⚠ ACHTUNG: KEIN MOTIVATIONSGEFASEL. KEINE LIFE-HACKS. KEINE ABKÜRZUNGEN.

DENK

KLÜGER.

WERD

KÜHN.

Du brauchst noch ein Seminar einen Schubs in die richtige Richtung - und jemanden, der dir die Wahrheit sagt.

Phronesis ist altgriechisch für praktische Weisheit - das Wissen, was zu tun ist, wenn keine Regel hilft. Genau das fehlt den meisten Führungskräften und Verkäufern. Nicht mehr Theorie. Sondern Klarheit unter Druck.

KLARHEIT.

01

- DAS MANIFEST

Ich bin kein Motivations-trainer. Ich bin der Typ, der dir sagt, dass du dir

selbst im Weg stehst.

„Coaching ist nicht, dir zu sagen, was du hören willst. Sparring ist, dir zu zeigen, was du nicht sehen willst. Genau dort fängt es an, wirklich zu werden.“

- RAGEVAN NAGULESWARAN, GRÜNDER

- WAS WIR TUN

VIER WEGE.
EIN ZIEL.

01

GANZES TEAM · 3 TERMINE · NACH BEDARF

Potenzialanalyse

Ein Verkäufer kostet dich schnell CHF 100'000 bis 150'000 im Jahr. Die meisten nutzen ihr Potenzial zu 60 oder 70 Prozent. Ich war selbst dort. Das heisst: 30 Prozent liegen auf der Strasse. Konservativ gerechnet sind das CHF 20'000 bis 30'000 pro Verkäufer und Jahr. Bei 10 Verkäufern: bis zu CHF 300'000. Stell dir vor, was möglich wäre, wenn du diese 20 Prozent gezielt auf Umsatz lenken könntest.

Genau dort setzt die Potenzialanalyse an. Kein Giesskannenprinzip, sondern punktuelle Entwicklung. Als Geschäftsführer bist du IM System, wir schauen von aussen drauf. In drei strukturierten Terminen machen wir mit deinen Verkäufern und mit dir die ungenutzten Hebel sichtbar. Am Ende weisst du, wo das Geld liegt und mit welchem Format du es am schnellsten holst. Dein Bauchgefühl wird nicht ersetzt, sondern abgestützt.

02

VERKÄUFER · HALBTAGES-FORMAT · MONATLICH

Praxis Workshop

Monatliche Halbtages-Workshops mit den Verkäufern selbst. Keine Theorie, keine Folien. Echte Verkaufsgespräche, echte Einwände, echte Cases aus dem Alltag der Teilnehmer - analysiert, geübt, neu verankert.

Wir arbeiten entlang des kompletten Verkaufsprozesses: Mindset, Akquise, Bedarfsabklärung, psychologische Grundbedürfnisse erkennen, Offerte, Nutzenargumentation, Abschluss. Mit laminierten Arbeitskarten, die im Auto, vor dem Kundentermin, vor dem Telefonat funktionieren - nicht in der Schublade verschwinden.

03

FÜHRUNGSTEAM · HALBTAGES-FORMAT · QUARTALSWEISE

Leadership Workshop

Alle drei Monate ein Halbtages-Workshop mit dem gesamten Führungsteam - Aussendienst-Leiter, Innendienst-Leiter, Verkaufsleiter, Geschäftsführer. Wir rekapitulieren vereinbarte Massnahmen, spiegeln die KPIs der vergangenen drei Monate, fragen ehrlich: Wo drückt der Schuh aktuell?

Ziel ist nicht „Tools“. Ziel ist: Führungskräfte aus dem Käfig holen. Mut zu unbequemen Entscheidungen. Den Rahmen anders setzen, statt mehr Druck auf einzelne Personen zu legen. Denn meistens fehlt nicht die Person - der Rahmen ist falsch gesetzt.

04

PERSÖNLICHES COACHING · 1:1 · MONATLICH

Sparring Partner

Ein direkter, vertraulicher Sparringpartner für Geschäftsführer und Verkaufsleiter. Vor jedem grossen Termin. Nach jedem verlorenen Abschluss. Bei jeder schwierigen Personalfrage. Keine Diagnose, keine Hierarchie - nur Klartext über das, was im System wirklich los ist.

Wir spiegeln Führungsentscheidungen, üben harte Gespräche, schauen ehrlich hin: Wo werden Mitarbeiter ausgebremst? Wo ist die KPI nur Theater? Welche Muster wiederholen sich? Sie gehen aus jeder Stunde mit einer konkreten Massnahme raus.

- KLIENTEN

197

+

Führungskräfte, Verkäufer und Selbstständige, die ihre Komfortzone verlassen haben.

- GESPRÄCHE

2.4

K

Coaching-Sessions, Workshops und Sparrings - jedes davon anders, keines davon Skript.

- FLOSKELN

0

Keine „Lebe deinen Traum“-Sprüche. Keine Vision-Boards. Keine Affirmationen-Kärtchen.

— WERDEGANG

Wie ich hier bin.

Keine perfekte Heldenreise. Kein Tellerwäscher-Märchen. Nur der ehrliche Weg vom Vertrieb in das, was Phronesis heute ist.

'12

Die ersten Verkaufsjahre.

10 Jahre Vertrieb. Quoten erreicht, Quoten verfehlt. Methoden gelernt, Methoden verworfen. Erkenntnis: 90% von dem, was in Verkaufstrainings gelehrt wird, hält keinem echten Kundengespräch stand.

+

'20

Der Bruch.

Burnout. Reset. Neuro Psychologische Ausbildung. Die Erkenntnis: Menschen scheitern nicht an Techniken. Sie scheitern an Geschichten, die sie sich selbst erzählen.

+

'22

Phronesis wird gegründet.

Aus Solo-Sparring wird eine Marke mit klarem Standpunkt: Coaching ohne Esoterik, ohne Wattebausch-Sprache, ohne Powerpoint-Wahrheiten. Erste Firmenkunden in der Deutschschweiz.

+

'26

Heute.

197+ Klienten. KMU bis Konzern. Speaking-Engagements von Zürich bis Wien. Und immer noch die gleiche Mission: Leute schubsen, die einen Schubs brauchen.

+

- ZWEIFEL

HÄUFIGE FRAGEN?

01 - DAUER

Warum dauert das so lange?

Weil echte Verhaltensveränderung Zeit braucht. Nach einem 2-Tages-Seminar ist alles in 2 bis 3 Wochen weg. 3 Monate sind der Zeithorizont, in dem neue Verhaltensmuster sich wirklich verankern - neurobiologisch belegt. Schneller geht nicht. Wir verkaufen keine Abkürzungen.

+

02 - KOSTEN

Was kostet mich das?

Weniger als nicht-Coaching dich kostet. Genaue Preise im Erstgespräch, weil keine zwei Klienten gleich sind. Was ich verspreche: kein Pricing-Tetris, keine versteckten Pakete.

+

03 - RAGEVAN

Wer bist du eigentlich?

12+ Jahre eigene Vertriebspraxis. Neuro Psychologische Ausbildung. Polyvagal-Approach nach Stephen Porges. Praktiker, kein Diplom-Psychologe. Wer einen approbierten Therapeuten braucht - ich vermittle dir gerne einen.

+

04 - DISKRETION

Wer erfährt was?

Niemand. Punkt. Keine Referenzlisten, keine „Case Studies“ mit Klarnamen, keine LinkedIn-Posts über „meinen Klienten X“. Was im Coaching besprochen wird, bleibt im Coaching.

+

- ENDE DER SEITE. ANFANG VOM REST.

LASS ENDLICH REDEN.

30 Minuten. Kostenlos. Wir finden raus, ob wir miteinander arbeiten können - und ob du dir dabei selbst im Weg stehst.

ERSTGESPRÄCH BUCHEN →